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社会とつながり、人から感謝されることで、
職員自身に幸せを感じてほしい。

代表挨拶

MESSAGE

代表挨拶

MESSAGE

皆が助け合える、
自慢の職場です。

代表取締役社長 伊藤 伸司

こんにちは。ここいく代表の伊藤です。僕は、仕事は幸せを感じる1つの手段だと考えています。だからここいくスタッフには、「仕事を通して社会とつながる。人から感謝される。自己に価値を見いだす。」ことで、職員自身に幸せを感じてほしいです。そのために1人ひとりのスタッフに合わせた柔軟性のある職場を創っています。

お子さんのいる働きたいお母さんには「子どもを取るか、仕事を取るか?」ではなく、「子どもを職場に連れてきて、子育てしながらやりたい仕事に打ち込む」など、その人に合わせた働き方を一緒に見つけています。

スタッフも子ども達も優しく、助け合える人ばかり。思いやりのある、自慢の職場です。

会社概要

OVERVIEW

企 業 名 株式会社いなべサポート
役  員 代表取締役:伊藤 伸司
事 業 内 容 ◆放課後等デイサービス
小学校1年から高校3年までの学校通学中の障がいのある就学児が放課後や長期休暇中に、生活能力向上のための活動や体験を行いながら、自立のお手伝いを支援(療育)し、安心して過ごして頂ける場をご提供させていただいております。
所 在 地 [放課後等デイサービス ここいく 員弁教室]
〒511-0204
三重県いなべ市員弁町石仏1953-3
TEL:0594-84-5755
FAX:0594-74-5109

[放課後等デイサービス ここいく 東員教室]
〒511-0244
三重県員弁郡東員町大字大木798-1
TEL:0594-41-4896
FAX:0594-74-5109

[放課後等デイサービス ここいく 菰野教室]
〒510-1233
三重県三重郡菰野町大字菰野1110-3
TEL: 059-344-3201
FAX: 059-344-3201
設  立 平成9年9月2日
資 本 金 600万円
従 業 員 数 19名(2023年5月現在)

福利厚生

社員が自身を成長させていく上で役立つ制度や環境をご紹介します。

  • 休暇制度

    ◆夏季休暇
    ◆年末年始休暇
    ◆育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
    有給休暇:年5日以上取得可

  • 働き方支援制度

    基本10:00~19:00ですが、
    家庭の事情で時差、早上がりなど対応可能

  • 教育制度

    ◆入社後研修
    ◆定期研修
    ◆外部研修

    充実した研修制度多数

  • 仕事と育児・介護の両立支援

    スタッフの状況に合わせて、
    様々な形で働いていただけます。

  • タブレット1人1台支給

    お子様の状況などをリアルタイムで共有できるようにスタッフにはタブレットを1人1台支給

  • 各種手当

    ◆交通費規定支給
    ◆各種資格手当
    ◆指導経験手当
    ◆責任者手当
    ◆処遇改善加算一時金
    ◆送迎手当
    ◆家族手当
    ◆社会保険完備
    ◆研修費用全額負担